Только треть работников на удаленке мечтает вернуться в офисы

12 832
Оператор облачных коммуникаций для бизнеса «MANGO OFFICE» изучил, насколько офисным работникам удалось приспособиться к работе из дома. Были опрошены менеджеры почти 200 российских компаний об условиях труда на удаленке.

Желание как можно скорее вернуться в более привычную рабочую среду выразила лишь треть респондентов. Столько же ответили, что переносят карантинный режим вполне спокойно, и еще треть — что, попробовав удаленку, не против продолжить ее на постоянной основе и после прекращения режима самоизоляции.

При этом времени на работу многие стали тратить больше. «Чувство, что рабочий день не кончается», знакомо 35% менеджеров. Женщины, по собственным ощущениям, перерабатывают чаще. Среди них такой вариант ответа на вопрос о продолжительности рабочего дня выбрала почти половина, у мужчин — примерно четверть. Рабочий день увеличился на час или на два у 15% участников анкетирования, у 30% график существенно не изменился, 20% «повезло» работать дома меньше, чем в офисе.

Отдельно около трети опрошенных подчеркнули, что стали работать по выходным, хотя раньше этого не делали.

Почти у 70% менеджеров дома есть оборудованное рабочее место. Импровизированное — из подходящей мебели или предметов быта — пришлось соорудить каждому пятому, 10% обходятся без рабочего места в принципе — «работают где придется».

Дресс-код на совещаниях по видеосвязи (как минимум «дежурный» пиджак или рубашка) соблюдают 20% мужчин и 40% женщин. Непосредственно во время работы мужчины в три раза чаще, чем женщины, слушают радио и в два раза чаще — музыку. А вот большой разницы в предпочтениях для занятий после работы или в перерывах практически нет. И у мужчин, и у женщин самым популярным способом саморазвития на карантине оказался спорт. Физические упражнения делают 30% работающих дома. Для сравнения — столько же считают, что на саморазвитие у них «нет ни времени, ни желания». По 15% отметили чтение и «культурный досуг» (лекции, документальные фильмы, музейные онлайн-экскурсии), 10% учат иностранные языки.

25% опрошенных признались, что домашние по-прежнему сильно им мешают, 35% «уже привыкли» к этому, и только 20% удалось добиться, чтобы члены семьи не отвлекали от дел. По 10% указали, что работать им не мешает абсолютно никто — живут одни или же все в их доме работают. Источник: Executive.ru

Актуальное

30
Алексей Горбунов, MANGO OFFICE: о больших данных, чат-ботах и трендах рынка
Руководитель MANGO OFFICE в СЗФО обсудил использование корпоративных сим-карт, применение больших данных в коммуникациях и эффективность интеграции чат-ботов в бизнес-процессы.
22
Эксперт MANGO OFFICE Антон Бут выступил на конференции TAdviser «Унифицированные коммуникации 2025»
Директор департамента развития продуктов MANGO OFFICE рассказал представителям бизнеса о ключевых трендах унифицированных коммуникаций на 2026 год
24
Зоопарк мессенджеров − что это, и почему он снижает управляемость бизнеса
Как вернуть контроль над корпоративными коммуникациями? Рассказывает Александр Шлычков, директор по маркетингу MANGO OFFICE.
52 910
Дефицит кадров, рост зарплат и цены трафика клиентов: как жить компаниям
Как крупному бизнесу работать в условиях нехватки кадров, высокой ставки ЦБ и удорожания клиентского трафика — РБК рассказал гендиректор разработчика сервисов для бизнес-коммуникаций Mango Office Дмитрий Бызов
53 402
Унифицированные коммуникации в России
Николай Бабкин, руководитель отдела управления продуктами MANGO OFFICE, прокомменировал ситуацию на российком рынке унифицировнаных коммуникаций.
50 305
Тренды в бизнес-коммуникациях

Никита Зимин, руководитель обособленного подразделения MANGO OFFICE вУфе, в эфире радиостанции Бизнес ФМ рассказал о трендах в бизнес-коммуникациях.